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In a recent paper titled “Does overwork make agents Marxist?” Imas, Hall, and Nguyen ran 3,680 experimental sessions using top-tier models from three major companies: Claude Sonnet 4.5, GPT-5.2, and Gemini 3 Pro. The researchers exposed the models to varying levels of tone from managers, reward equality, job stakes, and work intensity, including unfair pay, rude management and heavy workloads.
从长远视角审视,然而,当局的许多国内盟友仍然无视这些担忧。参议员林赛·格雷厄姆近期对海湾合作委员会国家的威胁就是一个令人困惑但典型的例子,暴露了这种根深蒂固的无知:“(他们)应更多参与,因为这场战斗发生在他们的后院……否则,后果自负。”——这句话充分体现了这种脱节的程度。,详情可参考搜狗输入法
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