而像Workday等人事财务核心系统的处境就比较安全。它们虽然也按员工人数收费,但并不与具体的工作产出直接挂钩。更重要的是,它们不仅仅是一个数据库,更是企业数十年复杂业务流程、合规要求和隐性规则的集合体。AI不仅无法摧毁它们,反而会让它们更有价值。比如,当企业要在Workday录入一名新员工时,AI可以直接调用Workday里的数据去自动完成背景调查和前雇主电话核实。AI成为了这些核心系统的放大器。
南方周末记者注意到,新一轮筹建,更多出现在已有同类型高校落地的城市。
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